3、带薪培训、带薪年假；
4、每年2-4次升职、调薪机会。
【岗位职责】
1.负责推进培训流程，带领新员工完成培训项目。
2.负责跟学员谈话，帮助学员改变自身的缺点、问题。
3.负责淘汰传播负面影响其他人的、与公司企业文化不符的、谈话后无改变的以及未完成考核项目或成绩低的学员。
4.负责相关课程的授课指导工作。
【岗位要求】
年龄 22-30
学历 专科以上 专业 不限
经验要求 有过培训、主持、做过管理的优先。
技能要求 1.语言表达能力较好，逻辑思维能力较强，口齿清晰，与人沟通不紧张。
工作地点卢龙康姿百德康姿百德街1号