【福利待遇】
1、综合薪资4200以上+五险一金，月休4-5天，法定节假日休息;
（招聘一人奖金300-3000+不等）奖金阶梯式跳档，轻松过万）
2、股权激励、带薪培训、公开竞聘
3、带薪旅游、带薪年假、节假日及年终福利;
【岗位要求】
1、21-26周岁，大专及以上学历;
2、不限专业，有相关工作经验者优先;
3、良好的语言表达能力、沟通能力;
【岗位职责】
1、根据集团公司各部门用人需求，制定并完成招聘计
划:
2、完善招聘流程，优化并提高各环节工作标准
3、筛选简历、电话邀约、安排面试、汇总及分析数据等日常工作;
4、领导安排的其他工作。