岗位职责：

1、配合公司发展战略,全面规划、制定仓储物流体系的长、中、短期战略,包括业务流程、规章制度、操作规范和指标设计等,并在过程中不断优化仓储物流体系;

2、负责仓储物流团队的组建、管理及业务培训,寻求仓储物流解决方案,与第三方合作方谈判及日常仓储物流运行监控;

3、建立仓储物流团队的绩效考核体系和工作计划,监控物流运作绩效,并从库准、服务指标、综合仓储、物流成本、人员成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

4、带领团队完成仓储物流服务指标和成本指标;

5、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

6、持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量。

任职要求：

1、35-45岁，本科及以上学历,管理类、仓储物流类相关专业;

2、5年以上仓储物流相关领域管理工作经验,电商或医药行业经验的优先考虑;

3、精通仓储物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4、熟悉ERP及仓储物流信息管理系统并有实际经验;

5、有跨地域仓储物流部署和管理经验;

6、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。


一经录用，福利待遇优厚，将为你提供广阔、稳定的发展平台。


职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、不加班、定期体检、补充医疗保险、五险一金