岗位职责：

1、开发营销类课程，根据教学需求编制课程大纲并设计课程内容；

2、编制教学软件教程用课件，负责培训授课，编制培训讲义，做好现场把控；

3、负责设计学习效果的考试测评；

4、设计实训课程，汇总培训反馈，分析总结培训工作，提出合理化建议；

5、为软件开发人员提供专业知识支持和理论指导，参与设计、开发、讲授培训课程，并不断优化。

任职要求：

1、本科及以上，数学，经管类、计算机类等相关专业；

2、优秀的产品需求分析和文档撰写能力；

3、优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力；

4、较强的分析问题和解决问题的能力；

5、有相关经验者优先。