岗位职责:
1、全面主持和安排设计部的日常设计工作，依照工程项目的紧急程度、难以程度、设计阶段等，合理安排人员进行设计，确保各项目的顺利进展。
2、领导设计部制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。
3、协助其他部门与客户进行技术交流，了解用户在技术上的要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
4、制定技术人员的培训计划、按计划实施，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格：
◆土木工程、结构等相关专业本科以上学历。
◆专业钢结构公司或大型设计院5年以上钢结构设计经验，3年以上项目管理经验。熟悉钢结构项目的整体流程。具备膜结构专业公司任职经验优先。
◆熟悉各类钢结构的构造做法，设计和加工流程、验收标准。
◆掌握钢结构加工详图的绘制方法和标准，最好掌握一到两个下料软件（X-steel等）
◆具备相关管理经验和能力，能带领设计团队完成相关设计工作。