工作职责：
1.负责在招聘网站及时发布和管理招聘信息；
2.负责目标候选人简历信息的收集、整理；
3.向候选人介绍公司及岗位，电话预约候选人来公司面试；
4.通知、接待和安排候选人面试；
5.协助部门日常行政内务工作。
任职资格：
1.专业不限，热爱HR工作；
2.形象气质良好，性格开朗、外向，沟通能力强，服务意识好，学生干部优先；
3.工作认真负责，时间观念强，有执行力。
加入我们，您将获得――
1. 接触和了解战略性新兴产业的机会；
2. 管理类岗位工作技能和操作流程的学习机会；
3. 帮助您完成从学生到职场人士的过渡。
是否有转正式员工机会：
实习期间表现优秀的，可转为正式员工。