1、负责拟制公司战略发展规划、年度经营计划及目标，企业经营环境及行业、市场信息收集和分析，为经营决策提供依据；
2、推动监督公司战略发展规划、年度经营计划落实；
3、负责拟制组织机构设置与调整方案并组织落实；
4、负责公司制度流程管理体系构建及监督落实，保障经营及业务流程有效性；
5、统筹开展行政综合、安全管理、人力资源管理等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，中共党员，企业管理、工商管理等管理类相关专业；
2、具有5年及以上大中型企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验；
3、熟悉企业运营管理工作要求及业务流程；
4、具有全局和系统思维，较强的沟通和组织协调能力；
5、具有较强的文案写作和文字处理能力；
6、有咨询顾问背景优先。