基本要求及职责:
1、机电暖通给排水相关专业，有项目经理证书尤佳，25-50岁，技术与管理组织水平优异，能独立组织非标机械项目的实施管理，跟进项目的设计、生产及设备安装。有大型涂装生产线的设计、生产、安装经验者优先。
2、负责大型机械工程施工的一切事务，参与设计图纸审核、参与编制施工组织方案、生产计划和施工安全技术措施，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
3、负责安装项目进度跟踪、催促、整理项目施工进度表。负责协调解决安装现场出现的问题。
4、制定适合工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工定期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成各项施工任务。负责安装项目安全、质量进行监督管理，负责安全文明施工抽查、监督、惩罚工作。
5、安排、搞好成本核算，并将核算结果及时通知公司事业部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
6、做好施工质量的宣传教育工作，引导员工为用户着想，及时与用户沟通，保证用户满意，树立公司良好形象。
7、深入实际了解员工的生活、工作情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成工程的施工任务。
8、每周召开生产会议，布置、检查、总结生产工作，定期进行质量安全检查、成本分析，及时解决施工中的问题，对项目发生的质量、安全、设备及火灾等事故必须根据“三不放过”的原则，分析原因，分清责任，作出处理意见。
9、完成上级交办的其他任务
记薪方式：
基本工资+项目提成+项目分公司利润分红（能力优秀者可在转正后申请成为项目分公司合伙人，合伙人可按照比例享受项目分公司利润分红）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游
职位亮点：薪酬30-50万，底薪+项目提成。