岗位职责:
(1)在公司联合其他KMer开展隐性知识管理工作，包括但不限于KM Plan(知识管理计划)、PA(同行协助)、AAR(事后回顾Retrospect(项日回顾)等。
(2)制定知识管理计划，作为引导员开展同行协助、AAR和Retrospect等
职位要求:
1.硬性:
(1)本科及以上学历/年龄40周岁以下;
(2)掌握常用隐性知识管理方法，并有丰富的实践经验(不少于1年)，包括但不限于KM Plan(知识管理计划)、PA(同行协助)
AAR(事后回顾)、Retrospect(项日回顾)等;
(3)作为引导员开展同行协助、AAR和Retrospect不低于30次。
2.软性:
(1)具有3年及以上工作经验，其中1年及以上知识管理相关经验
(2)具有创新精神和服务意识，富有工作激情与团队协作精神。