职位描述岗位职责:
1、负责公司计划管理工作及部门工作计划整理、收集及跟进工作;
2、负责部门层面的计划的策划及各部门计划推进的工作;
3、负责部门内类总结计划报告、重大工作报告的拟写工作;
4、负责跟进各部门计划管理工作执行情况;
5、负责部门及项目的指标统计、分析、考核等相关工作。
6、上级交办的临时或其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、会开车；
3、具有较强组织能力、工作思路清晰，创新力强，语言表达能力强，文笔好:
4、有3-5年大型写字楼、商业管理公司同岗位从业经验优先。