职位描述
- 岗位职责：
1、协助办理员工入转调离相关手续；
2、协助处理档案管理等基础事务；
3、协助统计、处理各类数据、报表等；
4、协助组织、推进部门各项活动、会议等；
5、完成领导安排的临时工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；
2、实习时长至少每周4天，长期实习（至少3-6个月）优先；
3、对人力资源领域有浓厚的兴趣和学习意愿，有人力资源相关实习经验优先；
4、良好的沟通和团队合作能力，具备基础办公技能脑操作熟练。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕