任职要求：

1、 年龄：23-30岁，性别不限；

2、 有销售行业工作经验者优先，欢迎应届毕业生加入；

3、 适应零售服务行业作息时间；

4、 个人具有清晰的职业个发展规划；

5、 个人沟通能力、行动力、执行力、亲和力俱佳；

培养计划（半年成为店长）：门店销售顾问（3个月）——店助理（3个月）——店长/店经理

1、负责店面月度销售目标的达成管理工作。

2、负责店面手机、配件、礼品库存周转及需求提报工作

3、负责组织、落实店面业务管理、业务培训、现场管理、区域市场信息管理等工作

4、负责店面的安全作业、突发事件及疑难售后的处理工作。

5、负责店面涉及的业务往来单位对接等工作。

6、负责店面后台支撑岗执行工作。