1、负责协助店长完成门店日常基础管理工作；
2、负责店面附属业务指标数据跟进、分析并向店长提报相关改善方案；
3、完成个人的销售目标同时协助指导新人及后进员工销售达成；
4、掌握款台、库房等岗位的工作流程和工作标准，并协助完成相关工作。
5、负责店面基础安全作业、突发事件及售后问题的处理工作。

1、高中以上学历，20-30周岁，形象良好，性别不限；
2、热爱销售行业，有2年以上门店销售工作经验者优先；
3、了解并适应零售服务行业特点；
4、具有良好的沟通亲和力、服务意识；
5、具备良好的学习能力、执行能力；
发展路径计划：
试用期2个月-学习培养期3个月-店助理-店组长-店长

薪酬：
试用期工资3800+，上不封顶，依据门店提成生成奖金，有机会挑战年薪10万。
保险：四险
其他：节日福利+带薪培训等

薪酬：
试用期工资3800+，上不封顶，依据门店提成生成奖金，有机会挑战年薪10万。
保险：四险
其他：节日福利+带薪培训等