岗位职责：
1、门店销售学习至少半年；
2、培养方向是销售业务方向的管理层/职能部门主管或专员；
3、根据意愿和所长，在不同岗位深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能；
4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践；
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄20~26岁以内；
2、欢迎优秀应届毕业生，有销售或客户服务经验更佳；
3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
4、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神；
5、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。