【岗位职责】
1、认同并践行公司愿景、使命及核心价值观，坚决维护公司利益和信誉。
2、负责实施公司工作目标任务以及执行上级部门决定。
3、负责与项目负责人核对收入报表，编制工程往来帐项报表、开票与资金回笼监控表，好报表分析工作。
4、根据企业会计准则和公司要求，负责准确及时编制、分析、审核、改进、上报公司会计综合的记账凭证、会计报表、统计报表、审计报告、财务报告报表、财务预算和结算、风控管理等工作。
5、协助部门主管负责人全面主管负责制定、检查、优化、汇报、实施部门的发展战略方向、年（季、月）度经营与管理工作目标和工作计划、年（季、月）度成本预算和成本控制、年（季、月）度工作总结报告等事务，并组织实施。。
6、负责税务预缴、统计数据申报等工作。
7、负责建立与完善一套完整的会计综合工作与风控管理资料，做好会计综合工作与风控管理资料的保管等工作。
8、协助部门主管负责人全面主管审核审批部门文件工作，并组织实施。
【任职要求】
一、教育背景：大学专科及以上学历，财会等相关专业，35岁以下。具有初级会计师或者同等级别以上职称。
二、工作经验：
1、5年以上相关岗位工作经验，3年以上建筑装饰行业百强企业或大型知名建筑企业会计管理工作经验，并且具备现代化企业管理经验。
2、熟悉工程会计管理日常工作，能够独立完成所属岗位日常工作事务。
3、系统了解现代企业财务管理模式，对财务管理各个职能模块均有深入的认识，并具备丰富的实践经验。
4、熟悉国家、地区及企业财务管理等方面的法律法规及政策，熟悉企业相关部门办事流程。
5、拥有工程业务资源者优先。
【薪酬福利】
1、高薪诚聘，择优录取，年薪达8—10万元。
2、提供“五险一金”福利。
3、提供“舒适的办公环境、免费工作午餐”福利。
4、提供“国家法定节假日、带薪年休假”福利。
5、提供“绩效考核奖励、司龄工资”福利。
6、提供“公司节日、员工生日”福利。
7、提供“各种员工文体活动、团队旅游”福利。
8、提供“资格证书、职称证书补贴以及参评考证”福利。
9、提供“员工入职培训、在职继续培训”福利。
10、提供“员工职业发展规划、晋升机会规划”福利。
11、其它福利等。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游