岗位内容：

1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。

2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。

3. 培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标；

4. 定期分析销售数据和市场趋势，调整销售策略。

任职要求：

1. 具有5年以上销售经验，3年以上OTC销售团队管理经验，能够独立制定销售策略和计划。

2. 具备良好的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络；

3. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标；

4. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题；

5. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。