岗位职责：

1、维护各种招聘渠道，满足公司人才需求；

2、维护招聘网站，及时发布招聘信息，筛选及搜集简历，邀约面试；

3、跟进候选人后续面试、入职情况，更新和维护人才库；

4、做好招聘工作的相关数据统计和分析；

5、完成领导交待的其他工作事项，无招聘业绩压力。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，须有猎头工作经验1年以上；

2、三年及以上招聘工作经验；

3、有良好的沟通表达能力和团队协作精神；

4、有良好的学习能力，能快速学习新知识，思维活跃，有创新意识。