企业高层管理培养对象

岗位职责：

1. 协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等；

2. 协助董事长推进公司体系制度的建立等工作；

3. 协助董事长监督公司各项重大事项的实施进度；

4. 按照董事长要求准确无误地传达各类信息并跟踪落实情况；

5. 负责年度汇报、重要工作汇报的撰写等工作；

6. 协助董事长处理日常工作，召集和主持各项会议；

7. 负责公司商务会议接待、协调等工作；

8. 完成董事长临时安排的其他工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 2年以上同岗位相关工作经验；

3. 具备较强的执行力和判断力；

4. 具备较强的逻辑分析能力、文案撰写能力；

5. 具有较强的抗压能力。