hr人力资源实习生
110-180/天
廊坊 大专
昌达集团
岗位职责:
1、负责日常工资核算、社保缴纳等工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新新老合同;
3、办理各种人事关系的转移,员工入职、转正、调岗、离职交接工作;
4、协同开展新员工入职公司制度培训;
5、帮助建立员工关系,实时关注员工动态,了解员工工作及生活情况;
6、各类活动的组织;
7、负责领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,熟悉人力资源六大模块,有2年以上岗位工作经验;
2、熟练使用办公软件,具有很好的语言文字表达能力;
3、薪酬模块能力突出者,优先考虑;
4、熟悉国家劳动法相关法律法规;
5、具有良好沟通能力,较强的执行能力,责任心强。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕