任职要求
1. 拥有学前教育或相关领域的本科及以上学历，有同行业工作或国学、传统文化经验工作者优先。
2. 幼儿园经验丰富，有教学园长经验，具备课程研发经验者优先。
3. 熟悉国内外先进的幼儿教育理念与方法，对儿童心理发展有一定的研究。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、教师和其他部门合作，可以接受出差工作。
5. 具有较强的创新能力，能够不断探索新的教学模式和方法。
6. 持有教师资格证或其他相关专业证书。
7. 具备良好的职业道德和社会责任感，热爱教育事业，关爱儿童成长。
公司福利
一.节日类：
1.春节小长假（在国家法定春节放假时长上增加七天左右）；
2.带薪育儿假（员工孩子未满3周岁前每年享受五天带薪育儿假）；
3.年假（累计工作已满1年不满10年，可享有5天年假，连续工作已满10年不满20年，可享有10天年假，连续工作已满20年，可享有15天年假）；
二.活动类：
1.每个月公司组织一次看电影（单张电影票价40元以内）；正式员工每月可报销40元电影/图书费用（年底集中报销）；
2.每日下午茶提供（每人每天4元标准）；
3.六一小长假集体旅游；
4.父母桂林游（员工司龄达到五年可享受）；
5.新马泰旅游（员工司龄达到三年可享受）；
6.销售淡季幸福家庭日周三下午三点下班；
三.福利补贴类：
1.节日福利补贴全年4800元（元旦节500元、春节1000元、五一劳动节500元、端午节500元、中秋节1000元、教师节300元、国庆节1000元；以上福利为正式员工享受）；
2.节日小礼品；
3.孝亲基金（入职1年内每月公司补贴100元、入职1-3年每月公司补贴300元、入职3-5年每月公司补贴500元、入职5-8年每月公司补贴800元、入职8年以上公司每月补贴1500元；以上福利为正式员工享受）；
4.司龄奖金（入职三年奖金4000元、入职五年奖金5000元+父母桂林旅游、入职十年奖金15000元、入职十五年奖金23000元）；
5.工作日饭补15元/日（在办公室上班）。