岗位介绍：

1）、薪酬管理 ：确保董监事薪酬在每季度结束后15日内准时发放

2）、培训管理 ：组织董监事完成监管培训要求，确保每人每年总培训学时不少于100学时，且培训内容符合监管要求。

3）、履职支持：支持股东大会、董事会、监事会、专门委员会顺利召开，会务工作安排有序； 协助外部董监事全年展职时长达标，做好履职存档

4）、日常服务 及时响应股东、董监事日常咨询、沟通需求公文支持及档案管理

1、公文报送支持 ：确保监管要求定时报送的公文按照时限要求顺利报出

2、档案管理： 整理三会档案，确保存档文件准确无谈、有序永久留

3、其他临时项目支持

资质要求：

1. 本科或以上学历；

2. 形象气质好，待人接物大方得体，有相关工作经历者优先；

3. 有良好的抗压能力，能够适应快节奏工作；

4. 保密性强、细心且灵活、善于沟通协调。