岗位职责
1、管理财务系统需求,推动业务和科技等部门按计划实施
2、按系统方案输出业务需求文档
3、结合需求文档编写测试案列
4、系统上线后,组织用户培训和反馈薪资收集
5、关注系统日常运营问题,提出解决方案并储蓄迭代优化
任职要求
1、本科及以上学历,财经、金融和统计学等相关专业优先
2、具备金融和财务相关证书,要求PMP证书
3、具备系统需求和项目工作经验
(1)2年及以上财经工作经验
(2)具备较强的理解、沟通协调、分析判断能力
(3)能按计划把控工作节奏,有较强的自驱力、抗压力、责任心及创新能力
薪资福利:
11-12k,年薪15-17w
1、建全的社会保障,购买六险二金 (入职即购买五险一金,转正后购买综合福利险,满一年再购买企业年金)
2、丰富的节日礼金,国家规定放假的节日基本都有节日礼金,平均标准是360元/次
3、年度免费体检,高温补贴(5-10月,200元/月)、带薪年假,定期团建,丰富员工生活,
4、完善的岗前培训及在岗提升培训,在岗有不定期的在职技能培训
5、建全的晋升通道:专业线(初级-中级-高级-专家),管理线(专员-组长-主管-总监)
其他(培训讲师、运营、行政人事等,当然需要在本职岗位表现突出情况下横向发展)