岗位职责：

1.监督集团全部餐厅的前厅营运标准执行状况，必要时协助改进餐厅前厅营运标准。

2.指导及追踪餐厅前厅管理人员的发展，完成人员梯队建设。

3.与各项目经理协作提升前厅管理水平。

4.执行董事长的计划和政策。

任职资格：

1.有3-5年及以上的前厅管理及培训经验，或餐饮督导经验。

2.于五星级酒店，米其林餐厅，高级餐饮服务场所任职过同类型岗位优先。

3.165以上，形象好，气质佳，英文熟练优先。

4.熟悉前厅管理和服务方面的模式，具有熟练的服务技能。

5.有独立解决问题能力，计划性和执行力较强。