岗位职责：
（1）深入研究行业发展趋势和教育政策，进行产品课程需求分析和竞品调研，负责机械类专业的产品入课规划，制定机械产品教学解决方案；
（2）研究机械类专业课程教学需求，规划开发课程标准、培训方案、培训课件、实训任务书、教学案例等资源包内容，设计入课场景，满足高校产品入课的资源需求；
（3）统筹协调开展高校相关专业的产品入课培训服务，通过服务打造入课标杆用户，跟进客户软件教学使用反馈，对入课资源包的教学内容、教学方法、教学场景设计等持续改进；
（4）针对机械类专业产品建立入课数据看板，分析产品入课率数据，制定入课提升方案，促进达成入课率目标；
（5）负责撰写机械产品入课价传资料，对各部门开展入课赋能培训，培养发展外协兼职体系，使其具备产品标准化入课培训的售后服务能力；
（6）挖掘高校、企业专家资源，开展课程资源合作、入课场景研讨、教学方法设计等系列活动，提升产品入课服务质量；
（7）通过实施产品入课，创新研究产品入课方法与路径，形成入课提升方法论，并持续更新迭代；
（8）协助产品部门制定产品教学场景，提供策略与建议，确保产品教学设计科学合理。
岗位要求：
（1）机械类相关专业，本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；
（2）熟练运用CAD、CAM、CAE及机械3D建模软件，具备企业生产项目经验，有机械行业教学培训经验优先；
（3）具备行业政策分析与业务研究的能力，具备较强的数据分析能力，能有效分析客户产品应用数据并制定提升策略；
（4）熟悉机械行业相关岗位用人需求与发展趋势，了解高校机械类专业课程教学现状及需求优先；
（5）具备机械类产品培训实施经验，有较强的客户服务意识；
（6）能有效挖掘专家资源及维护专家团队，具有良好的沟通与组织协调能力；
（7）具有较强的学习能力和逻辑思维；性格开朗、善于主动沟通、敢于挑战、抗压力强；具备高度的责任心和良好的团队合作精神；
（8）热爱教育行业，愿意在装备制造、机械制造、数字化设计、工业软件等领域的教育行业深耕发展。