【岗位职责】：
1、协助开展公司各类培训，参与培训活动的前期筹备、落地实施、训后复盘等工作（如新员工培训、各类专题培训等），提供良好的培训体验，不断优化培训效果；
2、协助企业文化建设与运营工作，策划并组织公司各类文化活动（如生日会、节日活动、主题活动等），输出企业文化宣传图文，持续推进企业文化落地。

【任职要求】：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、至少满足其中一个要求：活动组织实施经验、较好的文字功底、PPT/设计经验；
3、有培训、企业文化活动相关经历者优先；
4、认真负责，主动性强，细致耐心，具有良好的沟通能力；
5、每周实习4-5天，实习6个月以上可优先考虑。

*投递简历时请附带相关作品集（策划书/文案/设计/海报/视频/摄影/PPT等）