工作职责
1. 维系供需平衡，管控库存，提高库存周转率，推动业务标准化
2. 组织S&OP会议，推动销售预测和供应商产能的中长期平衡，并制订后续计划
3. 交付需求下达和跟踪：基于销售预测制订备货计划、交付计划、跟踪生产端交付情况，定期沟通交付异常
4. 发货安排与跟踪：结合库存供应情况和运营需求，安排不同发货方式，跟踪仓库发货执行与物流时效
5. 库存周转管控：合理规划库存周转天数，定期复盘库存数据，整理呆滞缺货清单，与销售管理组和生产团队共同举措库存处理方案，跟踪方案执行进度
6. 标准化推动：逐步建立S&OP、MPS和MRP的工作标准化和流程化

任职资格
1. 有较强的逻辑思维能力，具有线下2B和在线电商的工作经验
2. 熟悉库存供应模式，对提前期理解深刻，能规划好旺季、重大节假日、重大业绩节点、重大项目的库存供应并落地执行到位
3. 优秀的跨部门沟通能力：积极满足销售需求的同事管控和岗位指标，能协同内部多方，包括仓储物流、财务、质量、法规部门等
4. 较强的抗压能力：能够接受阶段性的高压工作，从容应对来自多部门的压力
5. 较强的项目管理能力，对干系人和项目范围的理解深刻，边界清楚，做好预期管理和承诺管理
6. 优秀的数据清洗和分析能力：熟练使用Excel、PowerBI、数据看板等分析工具