一、岗位职责：
1、全面负责事业部/子公司日常事务、管理、运营等事宜，实现公司经营管理目标及发展目标；
2、建公司运营体系，主导经营计划的制定、目标分解等，并跟进实施情况，及时调整和改进，完成事业部/子公司经营目标；
3、推进子公司内部管理的制度化、规范化、职业化，审定子公司组织结构和管理体系等。
二、任职要求：
1、大专或以上学历，年龄35-45岁，性别不限；
2、具有大客户合同物流管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3、具有一定的财税知识、行业经验及风险分析、评估、管控经验；
4、工作计划性强，思路和逻辑清晰，具备良好的沟通及谈判能力、较强的执行力、管理能力与经营能力。
职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、采暖补贴