工作职责:
目标计划管理
1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。
2、月度部门运营指标达成情况的回顾。
3、月度部门工作计划的制定及执行。
岗位描述:
1、统招大专以上学历，工作经验1-3年左右。
2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。
3、处理问题全面、干净、系统。
4、人力资源方面：对人员能力有一定认识，有发展他人的愿望和成功案例。