【岗位职责】：
1、销售计划管理：配合店铺总经理执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案；
2、营运管理: 协助店铺经理负责店铺正常运营；
3、商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品，负责系列新品的出样以及陈列；负责系列商品的销售跟进，畅滞销分析，数据分析，制定相应的商品调整方案；定期并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理；
4、人员管理: 负责基础销售助理的带教，确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，通过人才的发展实现店铺人员梯队建设；协助店铺经理负责店铺排班管理。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历 ；
2、2年以上服装零售工作的相关经营；
3、了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作。
上班地点
职位福利：做五休二、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工折扣、员工内卖、置装费