1、负责培训新护理员工，观察老人病情变化及日常生活情况处理
2、拟定护理计划，查房，收集反馈老人及家属意见等。
任职资格：
1. 年龄30-55岁。
2. 医学、管理学相关专业毕业，具有医师、护士中级以上职称、优秀护理员优先考虑；
3. 具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力，熟悉养老院、护理院的管理模式、服务流程、质量控制等；熟悉医疗法律，法规；
4. 具备良好的医护服务素质和职业道德；
5. 爱岗敬业，热爱老年事业，有管理经验与超前理念，有强烈的责任心。
6.有养老院管理相关工作经验者优先录取！
工作时间：能适应临时性加班和值夜班