1、根据公司招商目标要求，制定部门合理的季度、半年度招商计划；

2、组建专业的招商团队，制定招商部的工作流程、绩效考核制度；

3、培训部门招商人员，督导并带领部门实施招商计划，有效达成招商目标；

4、协调内外部流程及资源，进行客户和招商渠道拓展，并提出相应的营销建议及方案；

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上招商经验，2年以上招商管理工作经验；

3、具有丰富的办公项目招商经验，熟悉产业园区项目的基本运作模式，了解招商政策和流程；

4、具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力及信息获取整合能力；

5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。