1，协助专利中心主任制订中心年度目标、经营计划，拟定部门年度/季度/月度工作计划，报中心主任、总经理核准后组织实施，督促检查完成情况，定期复盘总结汇报，对部门各项指标达成负责；

2，协助中心主任建立、完善专利中心主业务全流程、管理制度、保障机制，监督、跟进中心主业务前流程重要节点和部门流程制度机制的宣贯培训、落实执行、持续优化，保障中心主业务全流程的正常运行；

3，负责定期主持召开部门流程工作会议，布置检查、复盘总结流程工作，统计汇总分析专利流程数据，向中心主任汇报专利流程工作进展、成果和决策支撑，提出专利流程工作问题的改进建议，审核、监督、提醒专利申请进度，确保专利案件交付效率；

4，负责审核、筛选唯德系统提案的专利案件，从时间维度统筹专利案件进案与留存管理，以及案件撰写完毕、质控审核完结后案件汇总提交销售部门的主业务前流程监督、检查工作，与公司各中心/部门紧密协作，解答/解决专利流程问题，下载回文、专利案件递交及管理，答复意见、新申请文件上报，非正常撤回案件的后流程管理的具体工作；

5，负责中心专利档案管理，确保所有专利文件（包括定稿申请文件、审查意见、授权证书等）的完整、准确及安全存储，定期整理专利档案，编制专利清单和统计报告，备份存储至公司专用服务器；

6，协助中心主任和人资部门进行部门团队建设、员工招选育留和绩效管理，组织部门员工业务培训和技术指导，对销售团队做专利业务能力提升培训，参与部门员工专利质控事件的研究处理，提请所辖员工的奖惩、晋降建议；

7，完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1，专科及以上学历，行政、文秘、档案专业或理工科专业等优先考虑；

2，受过流程管理、行业产品知识等方面的培训优先；

3，同行业两年以上工作经验、一年以上流程管理工作经验；