岗位职责：

1.负责基本的数据统计、整理工作，外勤人员的辅导和培训工作。；

2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告；

3.传播公司企业文化，宣导公司政策，开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等；

4.组织落实各类活动会议，如晨会、夕会、产说会、创说会等，确定会议内容及日程，进行会场布置及与会人员协调

职位要求：

1.统招本科及以上学历，双证齐全；优秀者可放宽条件至二本。
2.形象好，气质佳；
3.肯吃苦，抗压性强；
4.良好的数据分析能力，熟练操作excel；
5.具备一定的组织策划能力。

员工福利：

新华致力于不断完善员工福利，此岗位为非销售类的正式编制内勤岗位，目前员工福利主要有：

1.法定的社会保障——七险二金；

2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病的商业综合保险；

3.企业年金——既“补充养老计划”；

4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

6.各类休假——各种人性化休假；

7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游、体育文娱活动等。

工作地点：岗位可在金华大市内调动，含义乌、永康、东阳、本级、武义、龙山、浦江七大营业区内不定

欢迎您加盟新华，共创新华辉煌明天。