岗位内容：
1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 核查、审查合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
3. 协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。
4.负责劳动争议事宜。

任职要求：
1. 法律专业或相关专业本科以上学历。
2. 具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳。
3. 工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神。
4. 有一定的英语读写能力，能熟练使用Office办公软件。