岗位职责：
1、按各部门需求增补各岗位人员，主动到各大平台筛选简历，电话预约面试。
2、负责公司全体员人的人事工作流程处理。
3、配合公司各部门完成活动及会议等活动的相关后勤工作。
4、员工入职、离职手续办理、保险办理、员工档案的建立、保存；
5、完成部门领导及总经理交办其它事宜。
任职条件：
1、性格外向活泼，.口齿伶俐，思维敏捷，大专以上学历
2、责任心强、工作认真、执行力强，具有良好的团队合作意识
3、有较强的的跨部门沟通，组织协调能力，团队精神和敬业精神。