1、协助总经理建立全面的销售战略。 2、引导和控制市场销售工作的方向和进度。 3、深入了解本行业，把握最新销售信息，掌握市场动态，为企业提供业务发展战略依据。 4、制定并实施完整的年度销售方案。 5、负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 6、与客户、同行业间建立良好的合作关系。 7、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。 8、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。 10、完成总经理交办的其他工作任务。