岗位职责：
1、实践挖掘：定期走访分院，与人员交流并收集整理业务数据，挖掘优秀案例。
2、总结提炼：剖析优秀模式，总结关键要点并转化为标准化流程、规范与指南。
3、推广应用：制定推广计划，选择渠道方式并跟踪评估，解决问题，收集反馈优化。
4、协同合作：与总部相关部门配合，协助分院解决难题并提供指导。
任职要求：
1、医学、管理学、统计学等相关专业本科及以上学历。
2、5 年以上体检或健康管理领域工作经历，熟悉业务流程，有项目管理或业务优化经验优先。
3、强大数据分析能力，熟练运用工具；良好沟通协调与团队合作能力；优秀文字表达能力，熟练使用办公软件。
4、敏锐市场洞察力和创新思维，认真负责、严谨细致，自我驱动和学习能力强，适应频繁出差，抗压应变能力好。