岗位定位：全面统筹公司纪检监察、内部审计、内控风控、巡视整改及合规管理工作，搭建健全企业监督管控体系，主导各类监督核查、审计项目、执纪问责工作，严控经营风险与廉洁风险，保障国有资产安全、实现保值增值，负责部门团队管理及各项工作落地推进。 主要岗位职责 1、纪检监察与廉洁风控工作 落实国企党风廉政建设及纪检监察工作各项部署，开展常态化政治监督、日常监督及专项督查，重点覆盖招标采购、工程建设、资金拨付、资产处置、商务合作、干部任免等关键领域，排查岗位廉洁风险，建立风险台账并落实长效防控机制。负责受理员工信访举报、违规违纪问题线索，牵头开展线索核查、谈话函询、调查取证、问题处置等工作，依规完成案件查办、责任界定、问责建议等工作。统筹公司廉洁文化建设、常态化警示教育及廉洁从业制度体系建设，督导各部门、下属子公司落实党风廉政建设主体责任。承接上级纪委、巡察办各项工作要求，配合开展巡视巡察、专项检查，牵头制定整改方案，全程跟踪督办，完成整改闭环、资料归档及专项汇报工作。 2、内部审计与内控管理工作 结合公司经营战略及年度重点工作，统筹制定年度审计工作计划，合理调配工作资源，组织开展财务收支审计、经营绩效审计、专项合规审计、干部离任审计、内控有效性审计等各类审计项目。负责搭建、优化公司内部控制与风险管理体系，梳理业务流程漏洞及管理短板，完善审计、内控、合规管理制度体系，常态化开展风险排查与研判，输出风险分析报告，为公司经营决策提供参考。主导审计项目全流程管理，审核审计底稿、审定审计报告，客观披露经营及管理问题，提出可落地的整改优化方案，持续跟踪问题整改落实情况，杜绝同类问题反复发生。牵头开展违规经营责任认定、追责问责工作，防范国有资产流失、经营违规、管理失序等风险，保障企业合规稳健经营。 3、对外对接与团队管理工作 负责对接上级国资监管部门、纪检审计机构、外部审计单位，高效配合各类专项检查、审计核查工作，统筹资料报送、工作对接与专项汇报。负责部门日常运营管理，制定部门工作规范、考核机制及年度工作计划，统筹人员分工、业务培训与团队建设，指导下属开展监察审计业务，提升团队专业履职能力。定期梳理部门工作成果，总结监督、审计、风控工作亮点与问题，向公司党委及管理层提交专项工作报告，协助公司完善治理体系、提升管理效能。 任职资格要求 1、基本条件 1. 政治面貌：中共党员，政治立场坚定，严守党的政治纪律和政治规矩，熟悉国企及上市公司党建、纪检监察、国资监管相关政策法规。 2. 学历要求：本科及以上学历，审计、会计、财务、法学、风险管理、纪检监察等相关专业优先。 3. 职业素养：原则性强、公正廉洁、责任心重，具备极强的保密意识、抗压能力和职业操守，无违法违纪、失信惩戒及不良从业记录。 2、工作经验 1. 具备5年及以上国企及上市公司纪检监察、内部审计、内控合规、风险管理相关工作经验，3年及以上同层级管理或重大项目统筹经验。 2. 熟悉国企及上市公司经营管理模式、国资监管条例及审计纪检工作流程，具备巡视巡察整改、舞弊核查、责任追究、内控体系搭建实操经验。 3. 有大型国企、国资平台公司监察审计中层管理经验者优先录用。 3、专业能力 1. 精通《审计法》《国有企业监督管理条例》等相关法律法规及国资监管制度，熟练掌握风险导向审计、内控评价、线索核查、执纪问责全流程工作方法。 2. 具备优秀的风险研判、问题分析、统筹协调及公文撰写能力，可独立牵头重大审计、专项督查、案件核查工作，熟练撰写各类工作报告、整改方案、风险分析材料。 3. 熟练使用办公软件、审计信息化工具，具备基础数据分析能力，可通过数据筛查识别业务风险与管理漏洞。 4. 具备良好的团队管理、跨部门沟通及问题攻坚能力，能够高效推动各项整改工作闭环落地。 四、优先资质 持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、中级及以上审计师/会计师、法律职业资格证等专业证书者优先。 薪资福利 1. 薪酬待遇：实行国企市场化薪酬，根据个人资历、能力面议，包含岗位工资、绩效奖金、年终评优奖励，薪资待遇优厚稳定。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、餐补、通讯补贴、工会专属福利。 3. 发展保障：完善的国企及上市公司晋升体系、常态化专业培训、内部轮岗交流机会，平台稳定、管理规范，职业发展通道清晰。