岗位职责：
1.负责营运部制度流程体系的优化；
2.按照公司相关管理手册对商场的环境、营运秩序、促销推广进行监督和管理；
3.保证租费收缴率的按时完成，持续提升租金坪效；
4.配合公司的企划、推广及营销活动；
5.依据公司定位报告、商户经营状况(业绩、合约期、预警体系)结合市场发展趋势及品质提升的要求，制定年度调整计划，并依据年度调整计划，结合租赁决策文件，洽谈、储备及整合商户资源实施调整；
6.负责多种经营方案的制定及实施；
7.关注项目商圈及竞争对手，进行分析，为广场商业定位提供决策数据及结论；
8.负责接待与妥善处理各类客户投诉，维护公司品牌与声誉；
9.严格执行公司相关管理手册要求，配合对商户的日常管理、辅导和考评，持续提升购物广场的经营业绩和商业价值；
10.完成总经理室、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、性别不限，28-42岁，专科以上学历。
2、有良好的服务意识，有良好的组织、沟通、协调能力。
3、 2年以上同等职位相关专业领域的工作经验，且业绩优良，2年以上管理岗位的工作经验。
4、具有统筹、组织、协调、沟通和分析判断能力。
5、有良好的职业道德和素养；精力充沛心理素质良好承压能力强。