工作职责：
1、根据公司整体规划，制定并落实公司新产品、新业务、新材料的开发及中长期发展规划，并形成具体的计划；
2、负责建立部门业务管理体系，并持续优化业务开发、业务过程工作模式；
3、海外市场的开辟与建设，渠道运营能力；
4、具备完成采购、销售及售后服务，市场调研等一系列工作的统筹能力；
5、团队组建、管理、能力培养与指导。

任职要求：
拥有5年及以上钢铁外贸行业经验者优先；
团队管理经验3年及以上。