岗位职责：
1、做月度、年度经营活动策划、全年活动策划
2、完成酒店规定年度、月度经营任务指标
3、遵守、监督酒店、餐厅各项管理制度执行
4、循环培训员工服务技能，并提升服务标准
5、不断提升餐厅服务质量，提高市场口碑
6、各项工作安全操作，制定操作标准，监督安全生产
7、提升团队凝聚力、团队职业技能及自身素质
任职要求：
1、工商管理、酒店管理相关专业毕业
2、较强语言沟通能力，文字表达能力，熟悉从业相关法律法规，商品营销能力，具备组织活动能力和财务核算能力
3、熟练掌握 OFFICE 办公软件、了解酒店阶段性经营方针，了解民族、宗教、民俗知识