主要职责：
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标（包括零售、衍生业务、二手车等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成；
2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
3、负责展厅销售、衍生业务、二手车等业务的制度、流程的制定和开展；
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善；
5、负责与相关部门共同解决重大客户投诉；
6、按照品牌商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，制定销售策略，并配合厂家组织的各类活动；
7、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
8、负责监督销售顾问按照标准销售流程开展工作；
9、负责营造良好的展厅销售环境和氛围；
10、收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，制定销售话术；
11、销售团队建设及人员培养，配合综合行政经理制定销售部门绩效考核办法，经总经理批准后并监督实施；
12、负责市场调研、市场分析、各类市场活动方案的制定、部署，评价市场活动执行情况和效果并督促改进。
任职要求：
1、汽车及市场营销类相关专业；
2、5年以上销售经验，至少2年4S店销售管理经验。
3、具有一定的销售营销知识、丰富的汽车理论知识；
4、有较丰富的管理经验及较强组织、协调能力；
5、有较强的语言表达能力；人际交往，沟通
薪酬待遇：1万-3万（按业绩不设上限）
工作地点：长春经开区、高新区、宽城区可选，就近分配
职位福利：绩效奖金、五险一金、包吃、餐补、节日福利、定期团建、项目奖金