任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理、食品工程等相关专业；
2、受过市场营销、产品知识、营销管理、战略管理、渠道管理等方面的培训；
3、具有8年以上相关餐饮渠道管理或调味品行业销售经验；
4、善于与业务队伍打交道，数据敏感性强，具有较强数据分析能力。

岗位职责：
1、营运支持系统建设：推进、落实公司标准化体系建设，对区域内管理制度、各职能部门业务流程的管理，为业务提供专业、高效的支持；
2、营运支持系统建设：经销商文职团队工作标准化建立及指导，形成文职工作管理体系；
3、信息管理：强化终端数据管理，为营销决策提供依据；梳理信息流传播途径，实现快捷、有效、扁平化的信息流传播通道；
4、流程管理：根据区域需要，对公司信息化管理进程提出具体要求，优化信息服务系统；
5、销售及售后服务支持：对客户销售；辅助制定、跟进销售计划及调货计划；售后服务支持；
6、负责组织部门团队建设，促进部门整体能力的培训和提升，以保证团队人员队伍和人员能力能满足工作要求，符合公司发展目标，提高部门的工作效率，建设一个诚信务实、专业高效、积极创新的营销支持团队。
7、各根据销售计划，就货物的生产计划和库存情况与总部供应链及分公司销售及相关部门充分沟通；接收并跟进处理客户投诉；
8、完成领导交办的其他工作。