职位职责：
1、在资产管理、物业服务、资产数字化领域，根据商业化发展节奏，了解/更新集团各部分最新能力和产品服务，更新解决方案及公司介绍方案，辅助业务快速增长；
2、融合产品能力优势，拉通各个事业部和业务子公司，将科技优势融入传统资管及传统物业服务拓展能力和运营能力，寻找及促成其他有可能的业务能力融合机会；
3、对跟进项目，深入了解各项运营指标，通过多种方式推动业务管理制度的优化迭代，提高业务效率与品质；思考和反馈业务发展方向和问题，及时反馈、拉通、讨论、结果；
4、拉通跟进集团内外部各方资源，识别资源方向和路径，挖掘业务机会，制定销售管理重点关注的运营指标和过程管理动作，定期输出结果数据分析和行为检验结果；
4、对子公司/事业部市拓人员或负责人进行赋能，在关键客户、关键项目上予以拓展支持，与业务团队及战略部门密切联动，优化销售政策、流程、管理策略等。
职位要求：
1、本科以上学历，3-5年以上战略运营或销售运营经验，有不动产管理、不动产数字化、Saas行业或2B软件行业经验优先；
2、具有较强的跨团队/跨部门沟通协调能力，能够协调资源，推动业务目标达成；
3、较强的逻辑分析、结构化思维能力，合理梳理业务逻辑；
4、拥有较强的表达能力，能独立对外演讲、商业谈判；
5、有强烈的责任心、自驱力。

应聘本岗位，请用一段文字概括您过去的经历和优势，并阐述对该职位的适配性，以方便面试官更好了解您，谢谢