1、协助部门经理制订公司行政规章制度和本部门工作流程；

2、负责定期召开公司例会，联络各部门工作进展情况， 做好会议纪要，重大事件及时向领导汇报的工作；

3、负责公司员工考勤制度的完善及日常考勤的统计汇总工作；

4、负责公司车辆运营的管理，保障车辆安全使用；

5、负责公司有关证照的申请、年审、使用及保管工作；

6、负责公司各场地的租赁及监督管理工作；

7、负责组织公司员工开展各项活动，促进公司凝聚力；

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄30—40岁；

2、统招大学专科及以上学历，行政管理等相关专业；

3、具有较好的与人协调和沟通能力、较强的工作责任心及执行力。