主要工作职责：

1、负责在分公司及全省下辖机构推广总部NBS项目；

2、根据团队升级需求，执行总部的NBS培训督导标准，提升督导能力，构建督导平台；

3、NBS课程研发、培训体系搭建、NBS教练培养，NBS培训项目管理等；

4、风险管控，确保在日常经营中负责对其业务领域中的风险进行有效的识别和管理，具体环节包括识别、分析、评估、处理、回顾与报告；

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上；

2、具有三年以上（含）高级销售管理或培训管理经验，至少两年以上（含）保险行业NBS体系内勤培训或外勤团队管理方面的工作经验；

3、对保险市场有一定的认识，包括产品，竞争对手，销售流程及渠道的潜在策略；

4、具备较强的授课能力，较强的课程研发能力；优秀的组织、项目及流程管理能力和口头及书面沟通技能；

5、具有管理、发展并激励跨职能、跨文化项目和团队的能力；面临多变的外部市场以及业务的持续快速发展，具执行力。