岗位职责：
1、支持完成人力外包项目的招聘工作（IT技术类岗位、金融文职/厅堂类岗位等）。
2、与项目经理沟通，了解项目需求和人才画像；
3、通过不同渠道，制定有效的实施方案，访寻并联系候选人；
4、判断候选人的能力素质，以及个人的求职意愿，匹配岗位画像；
5、梳理候选人的背景，制作并推荐候选人报告。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2. 2年以上的IT技术类岗位招聘经验，善于实践中总结方法论。
3.对于招聘有热情与成就感，乐于学习
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
职位亮点：周末双休，带薪年假，内部数据库