岗位职责：
1、独立负责招聘候选人的筛选，招聘信息发布，简单初面；
2、优化招聘流程，完成社招和校招的招聘工作；
3、人事档案整理与归档；
4、领导交办的工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、1年及以上同岗位相关工作经验，要有校招经验；
3、性格亲切，沟通顺畅，表达能力强；
4、熟练使用PPt、Excel等办公软件。
福利待遇：3000-4000元/月，单休，五险，休法定假日。