工作职责：

1、全面负责所辖区域店铺的日常管理工作，确保销售目标的达成；

2、根据公司运营标准，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范；
3、负责新店开业的管理工作，确保新店开业日常运营和经验；
4、能随时洞察竞品销售策略，并提出合理的建议；
5、监督终端店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
6、定期巡店，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进建议方案。

任职资格：

1、大专及以上学历，零售服装相关行业，5年以上零售行业工作经验；

2、具备一定的零售终端管理工作经验，精通零售管理细节，熟悉服装品牌日常管理工作；

3、熟悉河南服装市场。

薪酬福利：

1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；

2、住房公积金；

3、舒适安全的办公环境；

4、享有每年调薪晋升机会；

5、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训；

6、丰富多彩的员工活动，如生日会、年会、员工技能竞赛等。