1、根据店铺实际情况及分析培训需求，进行课程设计、开发、讲授，帮助店铺持续改善绩效；

2、按照品牌公司要求针对产品上市计划，对季度新款产品科技、卖点等及时、准确的转训至所辖店铺员工；

3、能适应一定的出差频率（每周2-3次），对所辖店铺进行巡店，协助提升店铺员工专业技能的同时，做好店铺营运辅助工作；

4、了解品牌基础陈列准则，对管辖店铺进行基本的陈列调整。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销或服装设计专业优先；

2、对品牌形象宣传有一定的认知，对色彩搭配敏感；

3、熟练使用WORD/EXCEL/ PPT等办公软件；

4、具有3年及以上服装陈列相关工作经验优先。

工作时间：早九晚六

薪酬福利：

1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；

2、舒适安全的办公环境；

3、享受国家法定节假日；

4、享受各种有薪假：年假、年资假、婚假、产假等；

5、过节福利；

6、享有每年调薪晋升机会；

7、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训；

8、丰富多彩的员工活动，如生日会、年会、员工技能竞赛等

职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助、员工旅游、定期体检、节日福利、周末双休